組織資産とは、企業で共有されている文化や、文化から生み出される強みや機会を捉えた戦略などを含む、組織全体としての力を指します。個々の企業には、各々の企業らしさや強さがあります。企業らしさや強さにさらに磨きをかければ、組織資産は高まります。反対に、企業らしさや強さが失われていくと、組織資産は小さくなります。組織資産はバリュートライアングルでいうと、一番深い部分になります。バリュートライアングルの力の源泉です。組織資産のキーワードは、人が情熱を傾けているときに感じる「わくわく」です。組織資産はわくわく資産ともいいます。
バリュークリエイトの特徴の一つはパートナー制です。「パートナー制」とは、信頼関係をベースにプロフェッショナルとして対等な中でお互い切磋琢磨しながらビジネスを行っていく関係性を指します。 経験やスキル、さらには年齢の差を越えてお互いプロフェッショナルとしてどこまでも成長していけたらと思っています。 組織資産を熟成されていくには日々の実践が大切ですが、ここでのキーワードは「毎日こつこつ楽しく」です。 このような組織資産の価値を高める具体的な取り組みとして、バリュークリエイトではOutstanding Cardを活用しています。 これは、あるパートナーがバリュークリエイトの組織資産の価値を高めるような具体的な行動をしたと他のパートナーが思ったときに、 「Outstanding Card」という定型のカードに自分のコメントを書いてあげることです。 ちなみに昨年度は約１２０枚のカードが発行されました。
