初の公開収録のゲストは藤江太郎さん、伊井哲朗さん

見えない資産経営を推進するバリュークリエイト（本社：東京都渋谷区）は、公式Podcast番組「組織文化放送 ～Culture on Air～」の第3回（全2エピソード）を配信開始しました。
今回は特別編として、2026年4月にバリュークリエイトにて開催されたイベント、「Value Expo」で公開収録されたトークセッションから配信いたします。
ゲストに、味の素で社長・会長を務めた藤江太郎さんと、コモンズ投信共同創業者の伊井哲朗さんをお迎えしました。モデレーターはバリュークリエイトの佐藤明（チェット）が務め、「経営」と「投資」それぞれのリアルな現場視点から、“額に入った理念”を“生きた組織資産”へ進化させるための具体的な実践論を語り合いました。

■第3回配信の聴きどころ

「社長時代の8割は、組織文化を変えることに使っていた。」

企業価値の向上において、組織文化はどのような役割を果たすのか。「経営」と「投資」それぞれの視点から深く探ります。（前・後編 全2回）
かつて「内向き・上向き・後ろ向き」と言われた味の素グループが改革に踏み切った背景や、長期投資家が企業文化をどう見極め価値に結びつけているのか、そのリアルな実践論を展開。組織文化は自然に生まれるものなのか、それとも意志を持ってつくるものなのかを問い直します。
また、どれほど優れた企業理念や文化も、時代に合わせてアップデートされなければ、組織を縛る要因になります。ヤマト運輸やソニーなどの事例を交え、文化が内向きになる原因を分析。キーワードである「外との対話」を通じて、多様なステークホルダーが企業文化をどう進化させるのかを議論します。パーパスを「額に入れた言葉」で終わらせず、価値を生み続ける組織資産にするために何が必要なのか。組織文化は「守るもの」か「変え続けるもの」か。企業価値の真の源泉に迫ります。

■Podcast概要